Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Viceprezident predaja

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Viceprezidenta predaja, ktorý bude zodpovedný za vedenie a rozvoj predajných tímov s cieľom maximalizovať tržby a dosiahnuť obchodné ciele spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, schopnosť riadiť veľké tímy a efektívne komunikovať s rôznymi oddeleniami a externými partnermi. Viceprezident predaja bude spolupracovať s marketingovým oddelením na tvorbe a implementácii predajných stratégií, analyzovať trhové trendy a identifikovať nové obchodné príležitosti. Okrem toho bude zodpovedný za nastavovanie predajných cieľov, monitorovanie výkonu tímu a zabezpečenie spokojnosti zákazníkov. Kandidát by mal mať skúsenosti s vedením predajných tímov, výborné vyjednávacie schopnosti a schopnosť pracovať pod tlakom. Táto pozícia je kľúčová pre rast a úspech spoločnosti, preto hľadáme dynamickú a motivovanú osobu, ktorá prinesie inovatívne riešenia a strategický prístup k predaju.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vedenie a motivácia predajných tímov na dosahovanie stanovených cieľov.
  • Vypracovanie a implementácia predajných stratégií a plánov.
  • Analýza trhových trendov a identifikácia nových obchodných príležitostí.
  • Spolupráca s marketingovým oddelením na podpore predaja.
  • Monitorovanie výkonu predajného tímu a poskytovanie spätnej väzby.
  • Riadenie vzťahov so kľúčovými zákazníkmi a obchodnými partnermi.
  • Príprava a správa rozpočtov predaja.
  • Zabezpečenie dodržiavania predajných procesov a štandardov.
  • Vyjednávanie obchodných zmlúv a podmienok.
  • Reporting výsledkov predaja vrcholovému manažmentu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálne 5 rokov skúseností na vedúcej pozícii v oblasti predaja.
  • Výborné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
  • Schopnosť strategického myslenia a plánovania.
  • Skúsenosti s riadením veľkých tímov.
  • Znalosť trhu a konkurencie v príslušnom odvetví.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
  • Vysoko rozvinuté organizačné schopnosti.
  • Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
  • Skúsenosti s CRM systémami a analytickými nástrojmi.
  • Vysoko motivovaný a orientovaný na výsledky.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s vedením predajných tímov?
  • Ako pristupujete k tvorbe predajných stratégií?
  • Ako riešite konflikty v tíme?
  • Aké metódy používate na motiváciu predajcov?
  • Ako analyzujete trhové trendy a konkurenciu?
  • Popíšte situáciu, kedy ste úspešne vyjednali veľký obchod.
  • Ako zvládate tlak a stres v práci?
  • Aké CRM systémy ste používali?
  • Ako zabezpečujete spokojnosť zákazníkov?
  • Aké sú vaše dlhodobé kariérne ciele?